Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personaliosakonna assistent
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime personaliosakonna assistenti, kes toetab meie personalijuhtimise meeskonda igapäevaste ülesannete täitmisel. Selles rollis vastutate töötajate andmete haldamise, värbamisprotsesside toetamise, koolituste korraldamise ja personalidokumentide haldamise eest. Teie töö aitab tagada sujuva ja tõhusa personalijuhtimise, mis toetab ettevõtte eesmärke ja töötajate rahulolu. Edukas kandidaat on organiseeritud, täpne ja omab head suhtlemisoskust ning on valmis töötama kiiresti muutuvas keskkonnas. Lisaks on oluline hea arvutikasutamise oskus ning teadmised tööõigusest ja personalihaldusest. Kui soovite panustada meie meeskonna edusse ja arendada oma karjääri personalivaldkonnas, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate andmete haldamine ja ajakohastamine personalisüsteemides.
- Toetada värbamisprotsessi, sealhulgas kandidaatide kontaktide haldamine ja intervjuude korraldamine.
- Osaleda töötajate koolituste ja arenguprogrammide organiseerimisel.
- Koostada ja hallata personalidokumente ning lepinguid.
- Aidata lahendada töötajate küsimusi ja pakkuda tuge personalipoliitikate osas.
- Koostada aruandeid ja analüüse personaliteemadel.
- Tagada tööõiguslike nõuete täitmine personaliprotsessides.
- Koordineerida tööandja ja töötajate vahelist suhtlust.
- Osaleda personaliprojektides ja ettevõtte kultuuri edendamises.
- Toetada personalijuhtide igapäevatööd ja täita muid neile määratud ülesandeid.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personaliosakonnas või sarnasel ametikohal.
- Hea suhtlemisoskus ja professionaalsus.
- Täpne ja organiseeritud tööstiil.
- Hea arvutikasutamise oskus, sh MS Office ja personalihaldustarkvarad.
- Teadmised tööõigusest ja personalijuhtimise põhimõtetest.
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt.
- Hea ajaplaneerimise oskus ja suutlikkus tähtaegadest kinni pidada.
- Lahendustele orienteeritud mõtlemine ja probleemide ennetamine.
- Hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas.
- Soovi korral täiendkoolitustel osalemine ja enesearendamine.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalivaldkonnas?
- Kuidas te tagate andmete täpsuse ja konfidentsiaalsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise töötajate konflikti.
- Milliseid personalihaldustarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas te prioriseerite oma tööülesandeid?
- Kuidas toetate töötajate rahulolu ja motivatsiooni?
- Milline on teie arusaam tööõigusest ja selle rakendamisest?
- Kuidas te suhtlete erinevate osakondade ja juhtidega?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas te käsitlete stressirohkeid olukordi tööl?
